EL COMITÉ DE EMPRESA DE SINDICALISTAS DE BASE EN EL HOTEL ABAMA TRAS MÁS DE UN AÑO DE DURAS NEGOCIACIONES FIRMA EL NUEVO PACTO SALARIAL 2015 - 2018
En la tarde del pasado jueves 15 de Diciembre, tras más de un año de duras negociaciones con la empresa, por fin se ha firmado el Pacto Salarial del Hotel Abama que regulará las condiciones salariales de sus trabajadores/as del 1 de Enero de 2015 al 30 de Junio de 2018
Firma que tenía bloqueada la empresa al pretender imponer un aumento de la carga de trabajo de las Camareras de Pisos, tras haber sido ratificada la firma del pacto en la Asamblea General de Trabajadores/as, celebrada el pasado, y la específica del departamento de Camareras de Pisos el de
La.firmeza del Comité de empresa de Sindicalistas de Base ha conseguido mantener el límite de 14 de habitaciones de clientes en los controles de trabajo de las Camareras de Pisos manteniendo el acuerdo de la revisión de los aspectos económicos del Pacto Salarial del Hotel Abama, con el incremento establecido por el Convenio de Hostelería, la equiparación salarial de los Jefes/as de Sector a los/as Jefes/as de Partida, y la incorporación de la Categoría de "Conductor/a", que asciende al Grupo Salarial IV, tanto en el "Plus de Productividad" como en el "Incentivo Voluntario", ya que antes tenían la Categoría de Botones, todo ello con carácter retroactivo al 1 de Enero de 2015.
Se mantiene en el nuevo Pacto Salarial la elección individual del trabajador de la opción de vacaciones y festivos / bolsa de vacaciones y se recupera el Fondo de Atenciones Sociales administrado por el Comité de empresa, que suprimió CCOO y la patronal del convenio ASHOTEL, con el abono retroactivo de todo el año 2016, 14.561,45 € que llegan justo a tiempo para el encargo y reparto de las Cestas de Navidad a los más de 650 trabajadores del Hotel Abama y que supone el destino al conjunto del personal de cerca del 90% del citado fondo.
En el área de Afiliados/as de Sindicalistas de Base podéis acceder al nuevo pacto Salarial del Hotel Abama 2015 - 2018